Apprendre autrement au CIEFA
Le cycle de conférences-témoignages Bac+3 RH s’est déroulé fin juin. Retour sur cet événement qui a permis aux alternants d’aborder l’apprentissage sous un nouvel angle.

Sur leur année de formation, les étudiants de la licence professionnelle « Gestion de la paie et administration du personnel » et du Bachelor « Chargé(e) d’administration des ressources humaines » du CIEFA ont eu l’opportunité de discuter à bâtons rompus avec des professionnels d’entreprise invités à débattre de nombreuses thématiques.
Plusieurs professionnels sont donc venus échanger sur les thèmes suivants :
- « Réorganisation du Conseil de prud’hommes, refonte du code du travail, revue des conventions collectives : à quoi s’attendre ? », avec pour intervenants Richard Muscatel, Président du Conseil des prud’hommes de Paris section commerce et Anaïs Carrel, Avocat à la cour au Cabinet 3C Avocats
- « L’intégration des salariés en situation de handicap : difficultés et remédiations », avec Emilie Demoulin, Coordinatrice RH / Responsable Paie chez Shine France
- « Risques psychosociaux et bien-être au travail – Film « Le bonheur au travail » de Martin Messonnier », avec Jérémy Vaudelle, Responsable diversité, sécurité et santé au travail et Sandrine Hurier, Responsable service paies centralisées chez Nutrixo
- « La mise en place de la DSN : expériences et premiers bilans », avec les interventions d’Emilie Demoulin, Coordinatrice RH / Responsable paie, de Marie-Agnès Belinga, Gestionnaire de paie et Eve Kirchner, Gestionnaire de paie chez Shine France
- « Le rôle des RH dans l’accompagnement du changement : le cas des transformations structurelles », avec Françoise Storhaye, Directrice des ressources humaines de Sodiaal International
- « Le métier de responsable des relations sociales : témoignage à travers la mise en place du télétravail », par William Le Prado, Responsable des relations sociales chez SFIL.
Ces interventions ont pris la forme de témoignages concrets et de débats animés et pertinents entre les professionnels et les alternants. Ils ont été l’occasion pour les futurs diplômés de s’enrichir et d’appréhender des réalités RH transverses en lien direct avec l’actualité de leur environnement professionnel .
Le CIEFA remercie les invités pour leur investissement et pour le temps accordé à la professionnalisation de ses alternants.