La formation personnalisée, nouvelle stratégie pour fidéliser les talents
En France, le taux moyen de rotation du personnel s'élève à 15 % selon le dernier rapport de l’Insee, une statistique qui témoigne d’un turnover élevé. Réduire ce phénomène est devenu une priorité stratégique pour les entreprises désireuses de maintenir leur performance. Voici 7 méthodes de formations personnalisées, conçues pour optimiser la rétention des collaborateurs et limiter le turnover.