Notre pédagogie et nos filières
Nous proposons une offre de formations parmi les plus diversifiées du marché, avec plus de 140 programmes dans 14 filières de compétences. Cette diversité permet de concilier les ambitions des apprenants et les besoins des entreprises en formant des acteurs engagés et conscients des enjeux de demain.
Notre pédagogie
Apprendre par l’action
Notre modèle pédagogique place chaque apprenant au cœur de son parcours. Campus connectés, e-learning, projets, cas pratiques et mises en situation professionnelles favorisent un apprentissage concret, actif et ancré dans les réalités du monde du travail.
Construire un parcours à son image
Grâce à une offre de formation diversifiée, à des passerelles et à des doubles diplômes, chacun peut construire un parcours adapté à ses aspirations, à ses singularités et à son projet professionnel.
Apprendre dans un cadre à taille humaine
Nos promotions favorisent les échanges entre apprenants, formateurs et intervenants. Cette proximité crée un environnement propice au dialogue, à l’entraide et à l’apprentissage collectif.
Encourager, accompagner, faire progresser
Nous défendons une pédagogie de l’encouragement, qui reconnaît le droit à l’erreur et la possibilité de rebondir. Chaque apprenant est accompagné pour dépasser les difficultés, gagner en confiance et trouver sa voie.
S’appuyer sur des équipes engagées
Professeurs, enseignants-chercheurs et intervenants professionnels accompagnent les apprenants à chaque étape : orientation, apprentissage, professionnalisation et insertion. Leur disponibilité contribue à la réussite et à l’épanouissement de chacun.
Nos Filières
Ressources Humaines et Formation
La filière ressources humaines et formation est au cœur du développement des entreprises et des organisations. Elle regroupe l’ensemble des missions liées à la gestion des talents, à l’accompagnement des collaborateurs et au développement des compétences. Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education propose des formations de qualité, reconnues par les professionnels, pour préparer aux métiers des ressources humaines et de la formation professionnelle.
Commerce, Vente et Achats
Grâce à des formations professionnalisantes, vous développez une expertise opérationnelle en stratégie commerciale, relation client, négociation, gestion de projets et pilotage d’activité, en lien avec les attentes des entreprises.
Finance Gestion et Audit
Dans un environnement économique marqué par la mondialisation, l’accélération des transformations digitales et l’évolution constante des marchés financiers, la finance d’entreprise occupe une place centrale dans la stratégie des organisations. Cette filière permet de se mettre au service des décisions stratégiques des organisations.En savoir plus
Immobilier
La filière de l'immobilier propose des formations à différents niveaux de diplôme afin de devenir expert de la gestion, de la transaction et la promotion.
Communication, Médias, Industries créatives
Le secteur large de la communication nécessite de développer des compétences diverses associant créativité, sens critique, connaissances sociologiques, etc. Le secteur se renouvelle sans cesse, au gré des évolutions techniques des supports de communication.
Tourisme, Hôtellerie, Évènementiel
La filière Tourisme, hôtellerie, évènementiel englobe un large éventail d’activités dédiées à l’accueil, à l’organisation et à la gestion de prestations et d’événements. Elle mobilise des compétences en gestion opérationnelle, en relation client et en coordination d’équipes afin de créer des expériences mémorables, de renforcer l’attractivité des destinations et d’assurer la réussite des projets hôteliers ou événementiels.
IA, Data, Cloud, Cyber, Dev
Cette filière permet aux passionnés d’informatique de développer les compétences attendues par toute entreprise afin de sécuriser et d’adapter son réseau informatique en conséquence de ses besoins.
Médico-social et métiers du Lien
La filière médico-social et métiers du lien regroupe l’ensemble des professions dédiées à l’accompagnement, au soin, au soutien et au bien-être des personnes, qu’il s’agisse de la petite enfance, du grand âge, du handicap ou du service à la personne. Ces métiers associent des compétences techniques, médicales et relationnelles pour répondre aux besoins de santé, d’aide quotidienne et d’inclusion sociale, tout en favorisant l’autonomie, la dignité et la qualité de vie des bénéficiaires. Au-delà de la formation des professionnels de l’accompagnement et du service à la personne, cette filière prépare également ceux qui assureront la gestion et la coordination des structures accueillant et accompagnant ces publics.
Métiers d'art et patrimoine automobile
La filière métiers d’art et patrimoine automobile vise à préserver, restaurer et valoriser les véhicules anciens en respectant leur histoire et leur authenticité. Elle mobilise des savoir-faire d’excellence en mécanique, carrosserie, sellerie ou électricité, ainsi que des techniques artisanales rares, afin de transmettre un patrimoine unique et d’assurer la qualité et la pérennité des interventions.
Banque et Assurance
Cette filière permet d'acquérir les compétences recherchées par les établissements bancaires, les compagnies d'assurance et les acteurs de la finance. Un secteur en pleine transformation, où expertise, accompagnement client et maîtrise des enjeux financiers sont au cœur des métiers.
Droit des Affaires
À travers des formations professionnalisantes, conçues avec des experts du secteur, la filière Droit des Affaires prépare aux enjeux juridiques des organisations. Développer une expertise juridique appliquée au monde de l’entreprise ou acquérir une double compétence en droit et management sont parmi les possibilités offertes par cette filière.
Management et Entrepreneuriat
La filière Management et entrepreneuriat vous prépare aux fonctions de management et de direction, grâce à des formations professionnalisantes. Vous développez ainsi une vision globale de l’entreprise en combinant stratégie, gestion de projet, innovation, conduite du changement et développement d’activité.
Risques et conformité
Cette filière prépare aux métiers du contrôle, de l’audit, de la gestion des risques, de la conformité et des affaires réglementaires. Il est possible de s'orienter vers la maîtrise des risques au sein d’organisations complexes ou vers les affaires réglementaires appliquées aux industries de santé.
Marketing, Digital & IA
Développer ses compétences en marketing, communication digitale, stratégie commerciale ou intelligence artificielle : la filière Marketing, Digital et IA prépare aux métiers qui façonnent les marques et les expériences clients de demain.