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PEDAGOGIE

Se déconnecter pour mieux réussir : le pouvoir du « Digital Détox »

En 2024, une étude révèle que les Français passent en moyenne 4 h 27 par jour devant un écran, et jusqu’à plus de 7 heures chez les adolescents. Si cette connectivité est devenue incontournable, elle peut toutefois affecter la concentration et le bien-être. Pour retrouver sérénité, productivité et mieux gérer son quotidien, le Groupe IGENSIA Education vous révèle les clés d’une digital détox réussie.
 

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GIE et ESA Casablanca - @CFCIM
EVENEMENT

Le Groupe IGENSIA Education s’implante au Maroc et intègre l’ESA Casablanca grâce au soutien de la CFCIM

Nous sommes fiers d’annoncer une étape majeure dans notre développement international avec notre implantation au Maroc, concrétisée par l’intégration de l’Ecole Supérieure des Affaires (ESA) de Casablanca, école emblématique de la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc (CFCIM). Ce projet, rendu possible grâce au soutien de la CFCIM, marque notre engagement à renforcer la coopération franco-marocaine dans le domaine de l’éducation et de la formation professionnelle.

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VIE ETUDIANTE

La colocation intergénérationnelle : solution idéale pour les jeunes à la recherche d’un logement ?

Fin 2024, la Coalition pour le Logement des Jeunes (CLJ) révèle que les 16-30 ans rencontrent de plus en plus de difficultés à se loger, une situation résultant d’une demande en constante augmentation, alors que l'offre reste insuffisante. Dans ce contexte, la colocation intergénérationnelle pourrait-elle représenter une alternative intéressante pour les jeunes en quête d'un logement accessible ?
 

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MONDE PROFESSIONNEL

La formation personnalisée, nouvelle stratégie pour fidéliser les talents

En France, le taux moyen de rotation du personnel s'élève à 15 % selon le dernier rapport de l’Insee, une statistique qui témoigne d’un turnover élevé. Réduire ce phénomène est devenu une priorité stratégique pour les entreprises désireuses de maintenir leur performance. Voici 7 méthodes de formations personnalisées, conçues pour optimiser la rétention des collaborateurs et limiter le turnover. 

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PEDAGOGIE

Micro-habitudes vs grandes résolutions : comment les petits gestes créent de grands succès ?

Le passage à la nouvelle année s'accompagne, pour beaucoup, d'une tradition bien ancrée : celle des grandes résolutions. En 2024, 55 % des Français affirment avoir réussi à maintenir au moins une de leurs résolutions. Si une majorité parvient à les honorer, on constate toutefois une baisse de quatre points par rapport à l'année précédente. Et si les micro-habitudes représentaient la clé pour relever ce défi et conserver ses engagements en 2025 ? 

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MONDE PROFESSIONNEL

Offre d’emploi : Top 7 des green flags qui vous poussent à postuler

À l’opposé du red flag (traduit par drapeau rouge, qui désigne un signal d’alerte), le green flag s’assimile à un signal positif. Il révèle que quelque chose est bon, sain ou aligné avec ses valeurs et ses objectifs. Peu évoqués et trop souvent oubliés, les green flags peuvent en dire beaucoup sur une offre d’emploi. Voici les 7 feux verts qui rassurent et incitent à postuler.

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